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Trabalho intermitente, parcial e teletrabalho já devem ser informados ao Caged

Postado em 04/12/2017.

Contadores, fiquem atentos ao Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – Caged, porque deverão ser repassadas as informações sobre a contratação de funcionários trabalho intermitente e teletrabalho, modalidades criadas pela Reforma Trabalhista, que entrou em vigor em novembro.

Na última sexta-feira (1º), o governo lançou o novo layout do sistema, no qual incluiu também a possibilidade de informar sobre trabalho em tempo parcial, que sofreu alterações na reforma, e desligamento por acordo entre empregado e empregador.

Detalhes das alterações e o novo formulário eletrônico estão disponíveis no portal do Caged.

O Caged

Vale lembrar que o Caged registra os processos de admissão e de dispensa de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A partir dessas informações, é possível acompanhar e fiscalizar o mercado de trabalho. Ele é utilizado, por exemplo, pelo Programa do Seguro-Desemprego para conferência de dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais.

 

O Caged deve ser enviado mensalmente ao Ministério do Trabalho e Previdência Social até o sétimo dia do mês subsequente ao mês de referência das informações ou até a data de admissão. Sempre que a empresa realizar uma dessas ações, deverá enviar as novas informações ao ministério, via internet.

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Texto: Com informações da Agência Brasil
Fotos:
Edição: Katherine Coutinho

De León Comunicações