Com expectativa da retomada econômica, Banco de Talentos oferece oportunidades de emprego

Segundo dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) no fim de 2020, o Brasil gerou mais de 414.556 empregos com carteira assinada em novembro passado.

De acordo com o Ministério da Economia, o número de empregos formais criados em novembro de 2020 foi o maior de toda série histórica, que teve início em 1992. Em novembro do ano passado, foram abertas 99.232 vagas formais. Comparado entre as contratações e as demissões, por exemplo, em novembro, o país registrou 1.532.189 contratações e 1.117.633 demissões.

Com o plano de vacinação contra a Covid-19 iniciado no País, a expectativa é que a economia volte a crescer, com geração de emprego, mesmo que em passos lentos. As aprovações das reformas tributárias e administrativas voltaram à pauta no Congresso Nacional e no Senado, um importante termômetro e alavanca para o destravamento e melhora do ambiente de negócios.

Em nota divulgada recentemente, no primeiro Boletim Focus do ano, a expectativa é que o Produto Interno Bruto (PIB) cresça em média 3,40% em 2021, após a recessão de 2020 ocorrida devido à pandemia do novo coronavírus.

Banco de Talentos

Com toda essa expectativa em torno da retomada das atividades econômicas e dos negócios no País, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo – Sindcont-SP redesenhou ano passado o “Banco de Talentos” – plataforma de captação e inserção de novos talentos e oferta de empregos para os profissionais que buscam oportunidades no mercado de trabalho e mudanças na carreira profissional ou, para as empresas, na procura por candidatos que se enquadram em seus perfis de seleção.

O novo sistema, que é totalmente inovador, disponibiliza um dos mais completos métodos de avaliação psicológica e comportamental do mundo, além de uma das metodologias mais utilizadas no processo de assessment, cujo objetivo é avaliar, orientar e desenvolver competências e comportamentos de lideranças e colaboradores.

Dessa forma, o Banco de Talentos possibilita à empresa identificar o candidato com o perfil mais qualificado à vaga ao mesmo tempo em que permite ao profissional um grande autoconhecimento e oportunidades de aprimoramento de suas capacidades.

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Conheça mais sobre o Banco de Talentos da Casa do Saber Contábil e cadastre o seu currículo. Em caso de dúvida ou informação, entre em contato com o setor de Relacionamento da Entidade pelo e-mail: relacionamento2@sindcontsp.org.br ou pelo telefone (11) 3224-5100.