O mercado está cada vez mais digital e a Contabilidade tem que se adaptar a esse cenário. Por isso as Entidades Contábeis, solicitaram ao Ministério da Educação que considerasse a proposta da nova matriz curricular do curso de Ciências Contábeis. O objetivo é garantir que os futuros profissionais da área estejam preparados para lidar com as demandas do mundo contemporâneo.
A construção na nova DCN começou em 2021. Agora, com a sanção da Resolução CNES n.º 432 pelo Ministério da Educação-MEC, que ocorreu no dia 27 de março de 2024, as faculdades de Ciências Contábeis de todo o País têm até março de 2026 para colocar em prática as novas orientações da DCN.
Para esclarecer melhor o tema, a Revista Mensário do Contabilista ouviu o vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do Conselho Federal de Contabilidade-CFC, José Donizete Valentina, um dos articuladores da iniciativa, que comemora a medida e fala sobre a nova Diretriz Curricular Nacional-DCN do curso de Ciências Contábeis. Acompanhe:
Como o senhor vê da nova DCN?
É um avanço significativo para a qualidade da formação dos graduados em Ciências Contábeis, sem dúvida. No entanto, acredito que as mudanças beneficiarão positivamente a sociedade como um todo, uma vez que esta será favorecida por profissionais cuja formação prioriza a ética na condução das atividades; o compromisso com a governança e a sustentabilidade; a gestão de conflitos; os relacionamentos interpessoais e a proatividade.
Quais as principais novidades da nova Diretriz Curricular Nacional?
Uma das principais novidades é que, com a nova proposta, o trabalho de conclusão da graduação – TCC passa a ser opcional. Ademais, haverá a inclusão das atividades de extensão na grade curricular. Tudo visando maior interação entre instituições de ensino e sociedade. Outra: o estágio em Contabilidade se tornará obrigatório.
No que diz respeito às novas disciplinas do curso, a DCN beneficiará os novos profissionais, cuja formação terá como base a ética na conduta das atividades; o compromisso com a governança e a sustentabilidade; a administração de conflitos; os relacionamentos interpessoais; e a proatividade. Isso quer dizer que a formação profissional será enriquecida com a introdução dessas novas disciplinas que abordam aspectos essenciais para o desenvolvimento de um profissional completo e preparado para os desafios do mercado.
Quais serão os ganhos em cada uma das novas disciplinas?
A ética profissional, como já foi dito, será um pilar fundamental, garantindo condutas íntegras e responsáveis em todas as esferas de atuação. Por sua vez, o compromisso com a governança e a sustentabilidade fortalecerá a consciência ambiental e social dos futuros profissionais, contribuindo para um mundo mais equilibrado e justo. Já a gestão de conflitos e os relacionamentos interpessoais serão temas abordados para capacitar os estudantes a lidar com situações desafiadoras de forma assertiva e empática. Vale destacar aqui que a capacidade de lidar com divergências de opiniões de forma construtiva e respeitosa é essencial para o bom funcionamento de uma equipe contábil. Além disso, a comunicação eficaz e a empatia são habilidades-chave que contribuem significativamente para a resolução de conflitos e para a manutenção de relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho.
A proatividade também será estimulada na nova DCN, incentivando a busca por soluções inovadoras e o constante aprendizado ao longo da carreira. Essas mudanças refletem a constante evolução e adaptação do ensino superior às demandas da sociedade e do mercado de trabalho.
A Inteligência Artificial ameaça os postos de trabalho da Contabilidade?
Não, de modo algum. A IA não veio para eliminar não veio para eliminar postos de trabalho contábil, pelo contrário, ela veio para agregar. Todavia, além das competências técnicas tradicionais, para se manter ativo no mercado, é fundamental que o novo profissional contábil desenvolva habilidades em áreas como tecnologia da informação, análise de dados, comunicação interpessoal e gestão de projetos. Por isso, é fundamental que as instituições de ensino estejam alinhadas com as demandas do mercado atual, integrando em seus currículos disciplinas que promovam o desenvolvimento dessas novas habilidades.
Com a nova DCN, a Educação Profissional Continuada seguirá em frente?
Sim, a educação continuada e a busca por atualização constante são essenciais para o sucesso dos profissionais contábeis nesse cenário de transformação e das coisas super aceleradas. O que é moderno hoje, amanhã já está ultrapassado. Portanto, a adaptação e a capacidade de inovação são agora pontos chaves para quem quer se destacar e se sobressair em uma área altamente competitiva e em constante evolução.
A nova DCN englobará outras áreas do saber?
A Nova Diretriz Curricular Nacional representa um processo de integração de conhecimento multidisciplinar, unindo os saberes de Administração, da Economia, do Direito e outros aos saberes das Ciências Contábeis. Nossa intenção é levar o profissional a outro nível. Uma nova estrada será percorrida, deixando para trás o tempo em que o contador era responsável apenas por fazer cálculos e recolher tributos. Hoje, o contador moderno é visto como um estrategista colaborativo, capaz de interpretar dados e transformá-los em insights valiosos para a tomada de decisão, e queremos que ele siga nessa tendência – de consultor.
Como a classe contábil obteve essa vitória?
A sanção da Resolução CNES n.º 432 pelo Ministério da Educação-MEC, no dia 27 de março de 2024, é fruto do empenho de muitas pessoas e instituições, entre elas as Entidades Congraçadas da Contabilidade do Estado de São Paulo, da qual o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo-Sindcont-SP faz parte; a Comissão Nacional da Educação Contábil; o Comitê de Integração Latino Europa-América (Cilea); a Academia Brasileira de Ciências Contábeis-Abracicon; o Conselho Federal de Contabilidade-CFC; e diversas instituições de ensino.
Com essa atualização curricular, os estudantes terão acesso a metodologias que abordam não somente o universo digital, mas também as novas práticas contábeis, permitindo uma formação mais alinhada com as necessidades das empresas. É fundamental que as instituições de ensino promovam essas mudanças para contribuir com a formação de profissionais capacitados e atualizados para atuar no setor contábil.
Na prática, o que será exigido do profissional Contábil?
Este novo panorama exige um profissional versátil, com habilidades interpessoais e de liderança, além do domínio técnico. A ampliação do escopo de atuação do contador reflete as mudanças no ambiente de negócios e a necessidade de profissionais mais completos e preparados para os desafios do mundo contemporâneo. Essa evolução valoriza a profissão e proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento para os contadores que estão dispostos a se adaptar e se reinventar.
Leia outras matérias do seu interesse na Revista Mensário do Contabilista de maio. É só acessar. https://www.sindcontsp.org.br/wp-content/uploads/2024/05/Mensario-do-Contabilista-05-2024-1.pdf