Orientação aos contadores: formação e aprendizado contínuo são fundamentais

Reiteramos a importância dos profissionais da Contabilidade se dedicarem aos estudos e à preparação para enfrentar as exigências do mercado atual.

Essa preocupação se intensificou após ler um estudo recente da ManpowerGroup sobre o cenário laboral, que revelou uma alarmante falta de mão de obra qualificada nas áreas de Finanças e Contabilidade, com um déficit impressionante de 86% de profissionais adequadamente capacitados.

Esses números nos colocam em estado de alerta. É verdade que diversas outras profissões também enfrentam uma significativa falta de profissionais qualificados (veja a matéria completa nas páginas 13 e 14 desta edição), mas é importante focar na Contabilidade, nossa área de especialização e a ciência que fundamenta os bons desempenhos das empresas e do ambiente corporativo em geral.

Como sabemos, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo-Sindcont-SP, que há mais de 105 anos defende a bandeira da educação continuada, tanto em termos filosóficos quanto práticos, tem trabalhado incansavelmente ao longo de suas gestões para informar e capacitar os profissionais da categoria. No entanto, apesar desse esforço persistente, os resultados ainda não são satisfatórios.

Um exemplo do comprometimento do Sindicato em fornecer informações e promover a educação continuada deu-se durante o difícil período da pandemia da Covid-19, quando as atividades pessoais e profissionais foram paralisadas globalmente, mas o Sindicato continuou sua missão de informar e levar conhecimentos aos profissionais da base e, porque não dizer de todo o País, por meios eletrônicos, onde transmitiu lives, palestras e debates, sobre as mudanças emergenciais editada na época, para evitar prejuízos nas atividades contábeis e, por consequência, na rotina das empresas.

E nossos esforços nesse sentido têm sido imensos, haja vista que ampliamos nossa transmissão de conhecimentos, constituindo centros de estudos todos os dias da semana, estimulando a integração com as instituições de ensino, por meio dos Encontros de Profissionais e Acadêmicos-Epacs e a já tradicional Semana Paulista de Contabilidade-SPC.

Ademais, a Casa do Saber Contábil conta com grupos voltados à educação continuada, como o Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis-CEDFC em São Paulo e outros municípios da região metropolitana, sempre insistindo na mesma proposta: transmitir conhecimento, informação, boa formação técnica, desenvolvimento de competências e outras características essenciais ao profissional contábil.

Mas, mesmo assim, a despeito de todo o nosso esforço nessa direção, sentimos desalento ao perceber uma certa apatia dos profissionais contábeis em se dedicarem à sua formação e à educação continuada, ainda que insistamos que disso depende o seu sucesso profissional.

Diante dessa necessidade premente trazemos, nessa edição, além da pesquisa da ManpowerGroup, o Programa de Educação Profissional Continuada-PEPC e sua importância, e ainda abordarmos, em entrevista, com o especialista José Luiz Ribeiro de Carvalho, que presidiu o Glenif na gestão 2022-2024, as novas normas de sustentabilidade contábil. São assuntos de grande importância e impacto para os quais pedimos uma atenção especial.

IRPF

E agora, neste mês de março, estamos diante de mais um desafio: a entrega das declarações do Imposto de Renda das Pessoas Físicas-IRPF 2025, ano base 2024, que se inicia no dia 15 de março e vai até o dia 31 de maio, período em que redobramos as nossas atividades profissionais e precisamos estar atentos e preparados para as novidades e mudanças.

Pois bem, sabemos que a atualização constante é essencial para evitar erros e garantir que as declarações sejam feitas de acordo com as normas vigentes. Neste sentido, é recomendável participar de cursos, seminários e workshops, bem como dos Grupos de Estudos da Casa. É fundamental também acompanhar as publicações e comunicados da Receita Federal.

Para garantir que a declaração dos clientes seja feita de forma correta e eficiente, é essencial reunir os documentos necessários. Isso inclui comprovantes de rendimento, como contracheques e extratos bancários, além de recibos que comprovem despesas dedutíveis, como gastos com educação e saúde. A organização dos documentos deve ser feita com antecedência para evitar contratempos na hora de preencher a declaração.

Outro ponto importante é a transparência nas informações prestadas pelo cliente. Manter uma comunicação clara e aberta ajuda a evitar mal-entendidos e garante que todas as informações relevantes sejam consideradas na determinação da apuração do imposto.

Desejamos a todos uma boa campanha do IRPF, com bons resultados financeiros e fortalecimento das relações com os clientes. Devemos estar aptos para atender aos seus anseios de uma excelência na prestação desse serviço.

Voltamos a alertar sobre a importância da capacitação profissional e do desenvolvimento de habilidades e competências individuais, pois o mercado está ávido e repleto de boas oportunidades para os profissionais bem-preparados.

Vamos utilizar o PEPC, fazer a diferença e virar esse jogo! Só assim, na próxima edição da pesquisa da ManpowerGroup, poderemos fazer esse índice de 86% cair drasticamente, demonstrando que os profissionais da Contabilidade estão preparados e aptos para ocupar as melhores vagas no mercado.

Estamos fazendo a nossa parte. Faça você também a sua.

Claudinei Tonon
Presidente do Sindcont –SP
Gestão 2023-2025