Nova norma ISO acelerará a identificação de novos talentos na força de trabalho de empresas certificadas

A ISO é uma organização internacional não governamental de órgãos nacionais de padronização que desenvolve e publica normas proprietárias, industriais e comerciais 

Adotar a norma ISO 56001 de gestão da inovação pode gerar economias significativas e melhorias de eficiência para as empresas. A norma oferece uma estrutura organizada para gerenciar e escalar a inovação, ajudando empresas a promoverem esforços inovadores e consistente em diferentes projetos inovação em várias áreas, entre elas, digitais, energéticas, segurança e de sustentabilidade.

“Ao padronizar processos de recrutamento e desenvolvimento de funcionários, essa norma proporciona uma abordagem mais estruturada para reconhecer e potencializar habilidades internas. Com critérios claros e metodologias baseadas em dados, as empresas poderão identificar rapidamente colaboradores com alto potencial, otimizando tanto a alocação de recursos humanos quanto o planejamento estratégico de crescimento.

A certificação também garante que as práticas de identificação e retenção de talentos sigam diretrizes internacionais, promovendo uma cultura de inovação e eficiência. Ao integrar essa nova norma ao sistema de gestão, as organizações estarão mais preparadas para se adaptar às mudanças do mercado, além de se posicionarem como líderes na atração de profissionais qualificado” explica Alan Zettelmann, CEO da INNOCONSULT e consultor de empresas na Europa, América do Sul e Dubai.

“A Implementação da ISO 56001 simplifica processos, reduz ineficiências e custos operacionais, resultando em economia substancial de milhões de dólares e ajuda as empresas a potencializarem inovações bem-sucedidas em mercados e projetos de forma mais eficientes. O ISO 56001 oferece uma estrutura abrangente para gerenciar, medir e aprimorar os processos de inovação com precisão, tornando-o tão essencial para as operações empresariais quanto o ISO 9001 (gestão de qualidade) e o ISO 14001 (gestão ambiental)”, ressalta Alan, destacando a necessidade de um treinamento adequado para aproveitar o poder da inovação sem riscos desnecessários, o executivo compara a adoção do novo padrão a dirigir um carro de Fórmula 1:” as empresas agora têm a oportunidade de assumir o volante de um F1, mas seus funcionários ainda precisam se formar na escola de kart”.

A ISO 56001 abre várias oportunidades promissoras. As organizações podem usar a norma para fortalecer esforços de inovação e desenvolver estruturas de competências compartilhada, tanto para gestores, funcionários e consultores externos promovendo agendas econômicas e sociais.

Alan Zettelmann foi o palestrante convidado para a cerimônia oficial de lançamento oficial do ISO 56001, realizada no final do mês passado, em Lima, Peru.