107 anos depois, a história continua

Quando o Instituto Paulista de Contabilidade foi criado, em 19 de julho de 1919, São Paulo ainda era uma cidade em transformação. A economia paulista era impulsionada pelo café, os primeiros automóveis dividiam espaço com carroças e a profissão contábil sequer possuía a estrutura institucional que viria a conquistar nas décadas seguintes.

Foi nesse contexto que um grupo de lideranças decidiu criar uma entidade voltada ao desenvolvimento técnico e intelectual dos profissionais da área. Entre elas estava Francisco D’Auria, nome que se tornaria uma das principais referências da contabilidade brasileira e primeiro presidente da instituição que daria origem ao atual Sindcont-SP.

O que começou como um espaço de encontro para profissionais que acreditavam na força do conhecimento acabaria se tornando uma das entidades mais longevas e respeitadas da classe contábil brasileira.

Mais de um século depois, ao completar 107 anos, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo continua carregando traços muito semelhantes aos daqueles primeiros dias.

“O sindicato sempre foi uma entidade voltada para a valorização da profissão e para a formação profissional”, resume Sergio Prado de Melo, presidente do Sindcont-SP na gestão 1999/2001 e do CRC-SP gestão 2008/2009, cuja trajetória se confunde com a história recente da própria categoria.

Ao folhear os registros históricos da entidade, chama atenção o fato de que a preocupação com educação e aperfeiçoamento profissional aparece desde os primeiros documentos. Antes mesmo de assumir plenamente sua vocação sindical, a instituição já atuava como um centro de formação e difusão do conhecimento contábil.

Essa característica atravessou gerações.

Décadas mais tarde, o Sindcont-SP criaria o Centro de Estudos e Debates Contábeis, responsável pela atualização constante de inúmeros profissionais que se destacariam em diferentes áreas da contabilidade.

Não por acaso, a entidade passaria a ser conhecida por muitos profissionais como a Casa do Saber Contábil.

“A ideia de valorizar a profissão e fazer com que os profissionais se aperfeiçoem vem desde aquela época e continua muito forte até hoje”, afirma Sergio Prado.

Mas a história do Sindcont-SP não se resume à atualização e preparo dos profissionais.

Em 1940, a união entre o Instituto Paulista de Contabilidade e o então Sindicato dos Contabilistas deu origem à entidade que conhecemos atualmente. O movimento representou mais do que uma reorganização institucional. Consolidou a união entre duas vocações que continuam presentes até hoje: o desenvolvimento técnico da profissão e a defesa dos interesses da categoria.

Ao longo das décadas seguintes, o Sindcont-SP se transformaria em uma espécie de ponto de convergência da contabilidade paulista.

Segundo Sergio Prado, foi dentro da entidade que se formaram muitas das lideranças responsáveis pela criação e fortalecimento de outras organizações da classe.

“O Sindicato dos Contabilistas de São Paulo foi o berço da criação de todas as entidades contábeis de São Paulo”, afirma.

A própria regulamentação da profissão e a criação dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade contaram com participação ativa de lideranças ligadas ao movimento contábil paulista.

A eleição da primeira diretoria do Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo, por exemplo, ocorreu dentro do sindicato, episódio que simboliza a relevância institucional que a entidade já possuía naquele período.

Ao longo de sua trajetória, o Sindcont-SP também enfrentou momentos difíceis.

Crises econômicas, mudanças legislativas, transformações no mercado de trabalho e alterações profundas no sistema de financiamento das entidades representativas exigiram capacidade de adaptação e resiliência.

Sergio Prado recorda um dos períodos mais delicados durante sua gestão à frente da entidade, quando atrasos no repasse das contribuições sindicais colocaram em risco a sustentabilidade financeira do sindicato.

“Tivemos de tomar decisões difíceis para preservar a instituição. Mas conseguimos superar aquele momento graças ao esforço coletivo e ao compromisso de muitas pessoas com o futuro da entidade”, relembra.

Talvez seja justamente essa capacidade de adaptação que explique a longevidade do Sindcont-SP.

Ao longo de 107 anos, a contabilidade mudou diversas vezes. Mudaram as leis, os processos, as ferramentas e as exigências do mercado.

Hoje, a transformação acontece em velocidade ainda maior.

Automação, inteligência artificial, análise de dados e novas tecnologias estão redefinindo a forma como empresas e profissionais se relacionam com a informação contábil.

Para Sergio Prado, porém, o desafio continua sendo essencialmente o mesmo: preparar profissionais capazes de acompanhar as mudanças sem perder a essência da profissão.

“A tecnologia não substitui o profissional. Ela deve ser utilizada como ferramenta para que ele possa aperfeiçoar seu trabalho e atuar de forma cada vez mais estratégica.”

A afirmação ganha ainda mais significado em um momento em que uma nova geração ingressa na profissão.

Recentemente, o Sindcont-SP participou da cerimônia de entrega de registros profissionais promovida pelo CRC-SP. Jovens contabilistas iniciaram oficialmente suas trajetórias em um mercado muito diferente daquele encontrado pelas gerações anteriores, mas impulsionados pelo mesmo desejo de crescimento profissional.

Ao olhar para esses novos profissionais, Sergio reforça uma mensagem simples e direta:

“O diploma é apenas o começo. É preciso estudar sempre.”

A frase poderia servir também como síntese da própria história do Sindcont-SP.

Ao longo de 107 anos, a entidade ajudou a preparar e instruir profissionais, fortaleceu a representação da categoria, participou de importantes conquistas institucionais e atravessou diferentes momentos da história brasileira.

Mas talvez sua principal contribuição tenha sido outra: manter viva a convicção de que o conhecimento continua sendo o maior patrimônio da profissão contábil.

Uma convicção que começou em 1919 e que segue atual, mais de um século depois.