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Em 2020, por causa da pandemia da Covid-19 e das regras do isolamento social, milhões de pessoas tiveram que migrar para o trabalho remoto, evitando assim a propagação pelo coronavírus. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, cerca de 8,5 milhões foram deslocadas a trabalhar remotamente nos primeiros meses da pandemia.
Diante do alto número de processos que essa modalidade de trabalho gerou na Justiça neste ano, bem como das dúvidas das empresas sobre essa forma de trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho – TST criou um material educativo, disponível na internet, para dar as informações sobre o tema. 
Na cartilha “Teletrabalho – o trabalho de onde você estiver”, oTST esmiuça os conceitos de teletrabalho, trabalho remoto, home office e trabalho externo.
O documento detalha, por exemplo, a diferença entre teletrabalho e trabalho externo. O teletrabalho é a modalidade na qual as tarefas são realizadas fora das dependências do empregador, podendo ser na residência ou não, e com a utilização de recursos tecnológicos. O trabalho externo é desempenhado nas ruas por motoristas, vendedores, representantes.
