Durante a 9ª Semana Paulista da Contabilidade, realizada entre os dias 15 e 21 de outubro, nas dependências do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo – Sindcont-SP e de forma online, o presidente do Sindcont-SP, Geraldo Carlos Lima, firmou convênio com o presidente do Instituto Fenacon, Marcio Massao Shimomoto, para a implantação do Plano de Previdência Fenacon Prev, aos associados da Entidade.
Objetivo
Na verdade, o objetivo da Casa do Saber Contábil em ofertar esse Plano é que quando o profissional da Contabilidade se aposentar de maneira planejada, ele consiga aproveitar mais o tempo para realizar o que gosta após anos conciliando a vida profissional e a pessoal. Então, Marcio Shimomoto lembrou que a parceria entre o Sindcont-SP e a Fenacon se deu no início da gestão da atual diretoria, presidida por Geraldo Carlos Lima, numa visita de cortesia à Entidade: “Na ocasião, trocamos informações sobre produtos e serviços que já beneficiam os associados das entidades que compõem a Fenacon e que poderiam também beneficiar os associados do Sindcont-SP. Nasceu daí as tratativas para firmar a parceria entre as duas Casas contábeis”.
Na visão do presidente do Instituto Fenacon é muito importante disseminar a cultura de poupança e planejamento financeiro. Essa instrução é comum em países mais desenvolvidos e com idade média mais avançada. O Brasil, sendo um País que começa a envelhecer e com os problemas que culminaram na reforma da previdência oficial, necessita de alternativas privadas para uma previdência complementar que traga conforto, tranquilidade e qualidade de vida para os profissionais contábeis na terceira idade.
Especificidades
O Plano FenaconPrev é um Plano Instituído de Previdência Privada, administrado pelo Sebrae Previdência e fiscalizado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc. Não é um PGBL, mas têm as regras tributárias iguais.
Na Fenacon Prev, a alíquota do imposto é decrescente ao longo dos anos. Ele tem a portabilidade sem custos e garantida a qualquer momento, ou seja, pode receber os aportes de outros fundos como pode ser migrado a qualquer momento, o que dá segurança ao poupador. “Nos últimos 12 meses teve uma rentabilidade de 148% acima do Certificado de Depósitos Interbancários – CDI (base julho/2020), com taxa de administração de 0,85%, taxa de desempenho de 0% e taxa de carregamento de 0%”, afirmou Shimomoto.
Credibilidade
Por sua vez, o diretor de seguridade do Sebrae Previdência, Nilton Cesar da Silva, esclarece que a Fenacon e o Sebrae Previdência são marcas valiosas e respeitadas. “E, junto com o Sindcont-SP, houve a união e conquista de gestões competentes e transparentes, tendo por princípio o apoio no planejamento financeiro do profissional da Contabilidade”.
Nilton Cesar da Silva destaca ainda que o FenaconPrev é bastante flexível. O participante define o quanto quer investir de acordo com o valor da renda de aposentadoria que pretende receber. Para melhorar, a pessoa ainda tem liberdade para escolher a data para começar a usufruir desta renda e indicar os beneficiários para receber o recurso em caso de seu falecimento, uma vez que o Plano Fenacon Prev não entra em inventário. “O Fenacon Prev é um plano e previdência completo, que permite a contratação de cobertura para os eventos de morte e/ou invalidez com baixo custo. E tudo isso pode ser alterado pelo participante a qualquer momento”.
Informações importantes:
O plano FenaconPrev é totalmente digital e transparente, e o participante pode fazer a adesão, alterações e acompanhar tudo direto pelo site.
O investimento realizado pelo participante pode ser abatido na declaração de Imposto de Renda, até o limite de 12% da renda bruta anual.
Pela portabilidade é possível migrar os recursos de outro plano de previdência para o Fenacon Prev ou do Fenacon Prev para outro plano de previdência.
O Fenacon Prev também é acessível aos familiares do profissional de Contabilidade. Pode ser contratado por seus cônjuges, filhos, irmãos e até amigos e clientes dos escritórios de Contabilidade.